1月31日，浙江東日股份有限公司召開2023年度工作會議暨七屆一次職工（工會會員）代表大會圓滿落幕。會后，有關2022年各項工作成果及2023年發展規劃在廣大職工中引起熱議。2023年，東日人要怎么做？我們聽聽代表怎么說……

監察室 戴海帆

2022年，浙江東日取得的成績來之不易，做為東日一員倍感自豪。新的一年，在公司總經理室的正確領導下，監察室將持續革新工作觀念，創新活動形式，全力推進“清廉東日”建設，使更多消費者和客商享受到“讓食材更健康，讓買賣更簡單”的美好生活，也讓所有東日人的歸屬感和幸福感進一步增強。

農副市場 王釗

認真聆聽了大會工作報告后，我很受鼓舞和啟發，過去一年，集團黨委和公司領導班子為東日謀發展、為職工謀福利，各項經營工作取得了新的突破。作為一名老職工，在公司、市場的發展歷程中，深感責任重大、任務艱巨。2023年，我將嚴格按照公司領導班子制定的發展規劃，助力農副市場抓住后疫情時代的發展機遇，在提升主營業務上求突破，鞏固浙江東日在溫州農批市場的龍頭地位。

水果市場 侯合勝

通過列席會議聽取有關工作報告和參加分組討論，會議從不同層面多個角度維護了職工的合法權益，使公司與職工的勞動關系更加和諧、民主管理更加規范。未來，我將深入學習貫徹此次會議精神，在接下來的工作中提高認識、分析形勢、細化措施、真抓實干，積極適應企業改革發展趨勢，進一步貼近職工、服務群眾，努力提高業務能力和水平，以只爭朝夕的緊迫感和如履薄冰的責任感，為公司發展貢獻力量。

現代農貿城 李潔西

大會工作報告就未來公司的發展做出了安排部署，其中提到浙江東日要持續提升經營能力和服務意識，確保東日立足于激烈的市場競爭。新的一年，我們將對標先進，從現代農貿城軟服務提升著手，在食品安全、消防安全、環保衛生、職業溝通等方面全方位提高員工職業素質和工作服務能力，打造“服務過程標準化，服務方式禮儀化，服務場所品質化”的美麗東日。

雪頂公司 顏漢祥

很榮幸能夠作為職工代表參加總公司的職工代表大會，在雪頂公司工作已經多年，作為一名外地職工，在雪頂公司并入浙江東日體系后，我們的福利待遇逐年提高。這次更是有機會作為浙江東日先進工作者走上領獎臺上，內心十分激動。浙江東日為職工創造了一個舒適的工作平臺，我將在今后的工作中將繼續努力，繼續做好雪頂豆制品的生產，讓“雪頂”這塊金子招牌更加閃亮。

水產市場 葉茂盛

很欣喜地看到公司在2022年持續健康發展，各項經營業績創出新高。作為水產市場一份子, 新的一年我將加強學習，努力提升業務能力。通過對標先進，補強自身工作短板，強化責任意識，從誠信敬業做起，以公司發展為己任，時刻樹立防腐意識，嚴守底線，協助水產市場做好2023年招商穩商工作，助推浙江東日高質量健康發展。

燈具市場 胡寅

大會行政工作報告對2023年的各項重點工作提出了具體的要求，作為燈具市場的職工，更深刻體會到市場如今面臨的挑戰和機遇。在新的一年里，我將努力要做好本職工作，并在經營和管理中尋求創新與轉變，為燈具市場營銷和招商工作做出更大貢獻。

人力資源部 楊曉將

通過大會報告，我感受到公司過去一年取得豐碩成果及未來打造新時代領先的農批平臺運營商和服務商堅定決心。作為一名青年黨員和黨務工作人員，新的一年我將以黨的二十大精神為指引，深入貫徹落實公司職代會報告精神，繼續扎根本職崗位，做好本職工作，全面提升黨務工作技能，圍繞報告中提到的繼續完善數據化量諾評諾、強化黨建引領和推動中心工作等重點工作，深化公司黨建品牌推廣宣傳，勇挑重擔、建功立業，在公司高質量發展中貢獻自己一份力量。